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● 為員工提供發(fā)揮創(chuàng)造力的充分自主的空間;
● 當(dāng)出現(xiàn)崗位空缺時(shí),優(yōu)先考慮內(nèi)部人員;
● 通過持續(xù)的培訓(xùn)提升人力資本,幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;
● 建立具創(chuàng)意性的合作氣氛,發(fā)展良好的工作關(guān)系;
● 客戶對(duì)我們的尊重來自于我們對(duì)員工的尊重;
● 關(guān)注每一位員工的生理和心理健康;
● 坦誠(chéng)與有效的溝通是我們進(jìn)步的必由之路。
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公司堅(jiān)持為員工打造個(gè)人與企業(yè)共同成長(zhǎng)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。根據(jù)崗位性質(zhì)和特點(diǎn),結(jié)合員工的職業(yè)興趣與專長(zhǎng),搭建了管理、專業(yè)、技術(shù)、營(yíng)銷、技工等五類崗位的職業(yè)發(fā)展通道,員工的職業(yè)發(fā)展與績(jī)效考核、薪酬等相關(guān)聯(lián),較好的滿足各類人員的職業(yè)發(fā)展需要。同時(shí),公司建立了比較科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制和選拔淘汰機(jī)制,全面推行各類人才隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè),為員工提供了多元化的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
職位 | 學(xué)歷 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 薪資 | 發(fā)布時(shí)間 |
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廢氣處理工程師 | 大專 | 3-5年 | 面議 | 2021-08-17 |
崗位職責(zé)? 崗位要求? |
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廢水處理工程師 | 大專 | 3-5年 | 面議 | 2021-08-17 |
崗位職責(zé): |
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業(yè)務(wù)員 | 不限 | 不限 | 面議 | 2021-08-16 |
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶。 ? 崗位要求 1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。 ? 如有意向,可與我司聯(lián)系,謝謝 |
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